現正接受申請
綜合招聘考試 CRE
8 月 7 日 23:59 前經官方網上系統申請；三張 CRE 試卷可按需要選報任何一張或多張。
- 1網上申請2026 年 7 月 25 日至 8 月 7 日 23:59
- 2香港考試暫定 2026 年 10 月 3 日
資料核對日期：2026-07-28
入職後，實際要處理甚麼？
日常責任、工作環境及常見誤解。職銜吸引不等於日常工作適合。
01
政府專業職系涵蓋工程、醫療、社福、法律、資訊科技、規劃、測量等不同範疇。
02
面試通常同時看專業能力、公共資源、規管責任、紀錄和向非專業人士解釋決定。
03
同一個專業在政府的責任，可能與私人市場的客戶、成本和風險取向不同。
未必適合你如果
- · 未核對指定學科、註冊或經驗要求便假設自己合資格
- · 只想展示技術知識，不願處理公眾解釋和行政責任
- · 遇到專業不確定性時不願記錄假設或尋求覆核
目前招聘狀態及完整流程
不同職級可以有不同申請期和遴選。以下資料來自官方頁面，仍要以你收到的通知為準。
核對官方頁面
等候下一輪
基本法及香港國安法測試 BLNST
先確認自己是否已有目標職系接受的及格成績。
- 1核對所需級別申請前
- 2應考或提交已有成績按職系公告
資料核對日期：2026-07-22
申請前先核對四件事
1
從實際空缺公告核對指定學歷、專業資格、註冊和經驗。
2
確認 CRE、BLNST 及語文要求；不同專業職系可以不同。
3
閱讀招聘部門的法定職能、服務和近期官方工作。
4
把技術例子改寫成判斷、風險、持份者、文件和結果。
每一關需要達到甚麼？
不要把所有準備塞進一份自我介紹。每個階段要練不同輸出。
資格及申請審核
常見斷位
CV 沒有直接證明公告中的必要資格和相關經驗。
逐項資格對照註冊證明項目證據職責關鍵字
專業或部門測試
常見斷位
只背理論，沒有按時間和工作情境作答。
核心專業範圍案例判斷書面表達檢查和假設
遴選面試
常見斷位
技術答案正確但公眾聽不明，或沒有法定、成本和風險角度。
專業項目倫理衝突公眾溝通規管情境部門工作
考官可以追問的能力
專業判斷
法定和規管責任
風險和倫理
技術溝通
項目和文件
公共利益
最常見的準備錯誤
用一個通用專業職系答案應付所有部門
只講最佳技術方案，不講法例、資源和可實施性
面對公眾質疑時以術語壓過對方
不清楚自己專業決定的文件和覆核責任
題目示例
你認為技術上最穩妥的方案成本較高，而部門預算有限，你會如何建議？
普通答案容易漏甚麼
只堅持專業意見或只接受最便宜方案，沒有界定不可接受風險和替代選項。
可以被追問的答案骨架
- 1界定法定、安全和專業底線
- 2量化主要風險及受影響對象
- +完整攻略另有 3 個作答步驟
考官可能再問
· 如果決策者仍選較便宜方案？· 其餘 2 條追問在完整攻略內
揀一個實際職系
核對入職要求、招聘流程和該職系的準備範圍。
部門和時事要讀到哪裏？
空缺公告逐項要求
招聘部門法定職能
適用專業守則或法例
近期官方項目或服務
政府與私人市場的責任差異
今日先完成三件事
- 1選一份實際專業空缺
- 2逐項對照資格和職責
- 3整理一個向非專業人士解釋風險的例子
專業 投考常見問題
專業職系是否都要 CRE？
不同職系的語文和能力傾向要求可以不同。只可按實際招聘公告和官方職系列表核對。
剛畢業沒有註冊資格可以申請嗎？
視乎職級。有些入門職級接受指定學位，有些要求註冊或經驗；逐項看公告，不要用職系名稱估計。
面試是否主要問技術題？
通常還會看部門、公共服務、溝通、倫理、項目和情境判斷。技術正確不代表答案完整。
私人市場經驗如何轉成政府答案？
把客戶和盈利語境轉成法定責任、公共資源、公平、紀錄、問責和長期服務影響。
不熟悉部門政策怎麼辦？
先從部門官方網站、年報、服務承諾和近期新聞稿建立範圍，不要靠二手課程猜題。
可否說自己只負責技術部分？
可以界定專業權責，但仍要理解決定如何影響項目、使用者、法規和其他專業。
專業衝突題有標準答案嗎？
沒有單一模板。先守住法定和專業底線，再比較選項、記錄風險和按權責升級。
不同專業職系如何練習？
題目按實際空缺的職責和要求編寫。內容不足的職系會標示為尚未開放，不以通用題目假裝專屬內容。
面試備試
政府工面試安排及職系更新。不限名額，免費加入。