人工、福利及晉升
目前公開資料只列入職職級及薪酬；晉升安排以部門公布為準。
常見晉升方向
職系階梯
選擇職級查看相應薪級及月薪。
晉升並非自動，實際安排視乎職系編制、空缺、能力、表現和部門評核。
常見福利及聘用條款
有薪年假
日數按職級、年資及聘用條款計算。
醫療及牙科福利
按現行公務員條款及資格提供。
退休福利
按聘用日期及適用的公積金或退休安排計算。
房屋福利
只在符合相關資格和現行規定時適用。
投考要求與準備
核對一級訓練主任的學歷、專業資格及考試要求；當輪申請日期和遴選安排以招聘公告為準。
入職條件
公務員事務局／公務員學院
- 持有香港大學頒授的學士學位或具同等學歷。
- 取得資格後，具四年全職工作經驗；相關範圍包括人力資源管理、行政人員培訓及發展、專上院校教學或課程管理、公共行政研究，或與公共行政、機構發展及企業傳訊相關的管理工作。
- 綜合招聘考試能力傾向測試及格，中文運用及英文運用均取得二級或同等成績；並須具良好中英文書寫能力，以及粵語、普通話和英語口語能力。
- 《基本法及香港國安法》測試（學位／專業程度職系）及格。
中文運用
二級
英文運用
二級
能力傾向測試
及格
遴選程序
按官方招聘公告
- 01
網上申請及履歷
經 G.F. 340 網上系統申請，並按公告指定方式提交列明相關工作經驗的履歷。
- 02
筆試
符合資格並獲邀的申請人先參加筆試；通過後才進入其後遴選程序。
- 03
個人面試及演說
其後遴選包括個人面試，面試中須作演說。