個案評估
可以有偏好，但要顯示願意按服務需要和部署學習。
人工、福利及晉升
入職月薪、薪點及常見晉升職級按職階列出。
常見晉升方向
職系階梯
選擇職級查看相應薪級及月薪。
常見晉升方向
職系階梯
選擇職級查看相應薪級及月薪。
晉升並非自動，實際安排視乎職系編制、空缺、能力、表現和部門評核。
常見福利及聘用條款
有薪年假
日數按職級、年資及聘用條款計算。
醫療及牙科福利
按現行公務員條款及資格提供。
退休福利
按聘用日期及適用的公積金或退休安排計算。
房屋福利
只在符合相關資格和現行規定時適用。
比較職位
兩者屬不同職級；申請資格和遴選程序會在各自招聘公告列明。
ASWO 職系
主任職系；下一輪入職要求和遴選程序尚未公布。
SWA 職系
一般支援職系；下一輪入職要求和遴選程序尚未公布。
投考時先選擇職級，再按該職級公告核對資格和程序。
工作內容與現實
ASWO 的實際工作
社工透過不同方式支援家庭、兒童、長者及青年等有需要人士。
社工工作包括輔導及與其他服務機構協作。
社工會透過輔導及引導協助個人和家庭面對問題。
社工亦會與區內其他服務機構協作。
申請前要考慮
動機要顯示尊重服務使用者選擇、風險判斷和跨服務協作。
有社工實習可以直接交代，但不應把一次接觸誇大成獨立處理複雜個案。
可以有偏好，但要顯示願意按服務需要和部署學習。
入職要求及招聘
ASWO 由申請到聘任
已根據《社會工作者註冊條例》註冊為第 1 類註冊社會工作者；尚未完成註冊者可申請，但獲聘前須完成註冊。
持有社會工作主修學士學位；或持有其他學士學位並完成認可社會工作深造課程；或持有其他學士學位及認可社會工作碩士學位，或同等學歷。
香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文及英國語文達第二級或同等成績，並能操流利粵語及英語。
《基本法及香港國安法》測試及格。
助理社會工作主任 ASWO
- 01
下一輪招聘
視乎情況歷史資料 · 歷史官方參考；下一輪程序尚未公布
下一輪的筆試、面試及其他遴選安排以新公告為準。
職系準備
ASWO 職系準備
下一輪固定考核形式尚未公布。現階段可先掌握職責、工作現實和職系判斷；書面、小組或演講安排以招聘公告為準。
風險與保障
這是高風險情境，不能只承諾保密或只叫對方冷靜。
資源轉介
拒絕轉介不等於拒絕所有協助。
查看其餘 5 個準備範圍共 8 項
跨專業協作
跨專業協作不是把所有資料全部分享。
服務使用者權益
家人關心不自動產生完整知情權。
專業界線
拒絕禮物和私人聯絡時仍要承認對方心意，避免羞辱。
危機處理
不能只比較哪一群更值得。
社會工作動機
動機要顯示尊重服務使用者選擇、風險判斷和跨服務協作。
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