01
警務領導
督察動機要落在界定任務、支援隊員、覆核關鍵決定和承擔團隊結果。
先看入職職級的月薪和薪點,再比較同一職系內已核實的晉升職級。
常見晉升方向
選擇職級查看相應薪級及月薪。
晉升並非自動,實際安排視乎職系編制、空缺、能力、表現和部門評核。
有薪年假
日數按職級、年資及聘用條款計算。
醫療及牙科福利
按現行公務員條款及資格提供。
退休福利
按聘用日期及適用的退休安排計算。
職務相關津貼
是否適用及金額視乎職務、輪班和部門規定。
工作內容與現實
警務督察的角色是領導及指揮一個警務單位。
完成基礎訓練並符合要求的見習督察,首個前線崗位包括巡邏小隊指揮官。
警務督察負責領導及指揮警務單位。
見習督察須接受實務、體能及學術評核,才開始前線指揮崗位。
申請前要考慮
督察動機要落在界定任務、支援隊員、覆核關鍵決定和承擔團隊結果。
領導不是憑職級取代專業判斷,也不是把風險全部交給前線。
速度是風險條件之一,不是領導價值本身。
入職要求及招聘
全年接受申請
全年按官方渠道接受申請。
申請後約 2 至 3 星期
包括中英文一般試卷、能力傾向測試及中英文任務試卷。
考核形式
中英文一般試卷
督察筆試包括中英文一般試卷。
中英文
能力傾向測試
督察筆試包括能力傾向測試。
中英文
中英文任務試卷
督察筆試包括中英文任務試卷。
中英文
筆試後約 2 至 3 星期
包括中英文即席演講、小組討論、管理練習及領導練習。
考核形式
中英文即席演講
延伸面試包括中英文即席演講。
中英文
警務督察小組討論
延伸面試包括小組討論。
中英文
管理練習
延伸面試包括管理練習。
中英文
領導練習
延伸面試包括領導練習。
中英文
延伸面試後約 1 星期
在最後面試前完成。
心理評估後約 2 星期
約 45 分鐘,由高級警務人員小組評核領導潛能、動機、價值觀、判斷和管理潛能。
考核形式
警務督察最後面試
由高級警務人員小組評核領導潛能、動機、價值觀、判斷和管理潛能。
中英文 · 約 45 分鐘
取得及格是聘任要求,與體能測驗分開處理。
最後面試後約 1 至 2 星期
在最後面試後按程序進行。
其後約 1 星期;至聘任約再需 5 至 12 星期
包括尿液驗毒,完成後才進入聘任考慮。
按空缺及整體表現聘任最合適的考生。
甄選及面試準備
官方已確認的形式包括中英文一般試卷、能力傾向測試、中英文任務試卷、中英文即席演講、警務督察小組討論、管理練習、領導練習、警務督察最後面試。題目亦會補充職系工作和判斷情境,不把未公布環節寫成正式流程。
01
督察動機要落在界定任務、支援隊員、覆核關鍵決定和承擔團隊結果。
02
紀律與誠信不是沉默;要以事實、影響和合適渠道提出。
03
速度是風險條件之一,不是領導價值本身。
答案要分開直接所見、可靠回報和網上傳聞。
資源分配不是只排一至三名,而是設定最低覆蓋、機動支援和觸發條件。
不要接受科技與接觸二選一;先界定兩者解決甚麼風險。
近期官方個案
不要背單位名單;要把協作轉成共同圖像、介面、通訊和決定紀錄。
個案判斷練習
以下為官方案例延伸的模擬練習:2026 年一項聯合演練把恐怖分子資金流、網絡及實體攻擊、無人機、爆炸品和大規模疏散連在一起。若你負責其中一個前線單位,演練前、中、後各要建立甚麼協作機制?
核對:2026-07-22
原創面試情境
先追查傳聞
另有 1 個作答步驟
傳聞由多人轉發會否較可信?
隊員堅持全面封閉呢?
另有 1 條延伸追問
PI 應試指南
練習會按官方已確認的中英文一般試卷、能力傾向測試、中英文任務試卷、中英文即席演講、警務督察小組討論、管理練習、領導練習、警務督察最後面試分開整理;未公布的環節不會當成正式流程。
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核心題
250
完整題目
250
延伸追問
190
專項練習
比較最新空缺的入職要求、截止日期和招聘部門。