01
地區聯絡
動機應連到準確聆聽、傳達及整理社區意見，不只說喜歡接觸市民。
人工、福利及晉升
先看入職職級的月薪和薪點，再比較同一職系內已核實的晉升職級。
常見晉升方向
職系階梯
選擇職級查看相應薪級及月薪。
晉升並非自動，實際安排視乎職系編制、空缺、能力、表現和部門評核。
常見福利及聘用條款
有薪年假
日數按職級、年資及聘用條款計算。
醫療及牙科福利
按現行公務員條款及資格提供。
退休福利
按聘用日期及適用的公積金或退休安排計算。
房屋福利
只在符合相關資格和現行規定時適用。
工作內容與現實
LO II 的實際工作
聯絡主任會建立社區聯絡網絡，以掌握居民意見。
聯絡主任會傳達公共政策資訊，並監察社區對政策及計劃的反應。
聯絡主任會在地區及全港層面協助推行措施和活動。
聯絡主任會在緊急事故及惡劣天氣期間執行聯絡職務。
申請前要考慮
動機應連到準確聆聽、傳達及整理社區意見，不只說喜歡接觸市民。
普通校園、兼職或義工經驗只能證明方法，不等同地區行政經驗。
接受非常規工作不等同說自己無需休息，要交代如何保留準確度及交接。
入職要求及招聘
LO II 由申請到聘任
甄選中官方資料有限
本輪遴選進行中
2025/26 招聘 今輪時間線
- 01
申請（已截止）
2025 年空缺已截止接受申請。
- 02目前
招聘筆試
官方服務合約確認該輪設招聘筆試。
- 03
其後甄選
視乎情況未公布 · 官方尚未公布
公開官方資料沒有列出其後完整考核次序。
職系準備
LO II 職系準備
下一輪固定考核形式尚未由官方確認。先掌握職責、工作現實和職系判斷；書面、小組或演講練習只作補充準備。
02
社區持份者
接受非常規工作不等同說自己無需休息，要交代如何保留準確度及交接。
03
突發事件
例子要顯示如何選取對象、追問具體影響及保留少數意見。
查看其餘 5 個準備範圍共 8 項
活動及會議
活動例子要交代缺口、優先次序、溝通和結果，不是只說臨場反應快。
市民投訴
提供大廈管理意見不等同裁決私人爭議或代管理組織執法。
資料及報告
摘要要把來源、共同關注、分歧和未核實事實分開，不能寫成政策結論。
政治中立
聯絡關係不能改變意見紀錄的證據標準。
職系動機
近期官方個案
以下為官方案例延伸的模擬練習：惡劣天氣後，地區設立協助市民填寫緊急援助申請的服務點。若你在服務點遇到一位沒有齊備文件、又急需協助的居民，你會如何處理？
協助填表不等同判定資格或保證獲批。
個案判斷練習
以下為官方案例延伸的模擬練習：惡劣天氣後，地區設立協助市民填寫緊急援助申請的服務點。若你在服務點遇到一位沒有齊備文件、又急需協助的居民，你會如何處理？
讀原文時先找
- 1民政事務總署曾在十八區設立專用服務台，協助受颱風及暴雨影響並有經濟困難的市民填寫緊急援助基金申請。
- 2服務點包括二十個民政諮詢中心及二十七個新界鄉事委員會，並有多個部門人員支援。
政府新聞處：民政署風災及暴雨緊急援助服務站
核對：2026-07-22
原創面試情境
以下為模擬情境：居民到場投訴一項地區安排，情緒激動，並引用一張來源不明的截圖說安排明天生效。你會如何回應及整理跟進？
需要完整覆蓋
與居民爭辯
作答次序
- 1先確認居民的具體困難
- 2要求完整來源並核對版本
- 3分層記錄事實和意見
另有 1 個作答步驟
考官可能追問
截圖其實來自官方帳戶，但已是舊版本，怎樣解釋？
居民拒絕留下資料，仍可做甚麼？
另有 1 條延伸追問
10
核心題
160
完整題目
100
延伸追問
官方資料
民政事務總署：2025 二級聯絡主任空缺核對：2026-07-22
民政事務總署：2025/26 招聘筆試服務合約核對：2026-07-22
民政事務總署：聯絡主任職系職責核對：2026-07-22
政府新聞處：民政署風災及暴雨緊急援助服務站核對：2026-07-22
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