教育行政
動機要落到可靠行政如何讓學校工作得以推進，不只說喜歡教育。
人工、福利及晉升
目前公開資料只列入職職級及薪酬；晉升安排以部門公布為準。
常見晉升方向
職系階梯
選擇職級查看相應薪級及月薪。
常見晉升方向
職系階梯
選擇職級查看相應薪級及月薪。
晉升並非自動，實際安排視乎職系編制、空缺、能力、表現和部門評核。
常見福利及聘用條款
有薪年假
日數以個別合約和招聘公告為準。
強積金
按法例及個別合約安排供款。
醫療福利
只在個別招聘公告或合約列明時適用。
約滿酬金
是否提供及比率以個別招聘公告為準。
比較職位
EA 和 PEA 沒有共用固定流程；選擇職位後，仍須以該份空缺公告為準。
行政助理 EA
按該份 EA 空缺核對合約期、申請文件及測試或面試安排。
計劃行政主任 PEA
按該份 PEA 空缺核對合約期、申請文件及測試或面試安排。
合約期、申請文件和遴選安排會隨個別 EA 或 PEA 空缺而變。
工作內容與現實
EA 的實際工作
教育局行政助理會處理學校一般行政工作。
職位亦會為學校、課程及學生發展提供支援服務。
職位可擔任學校管理委員會和家長教師會秘書。
職位亦會撰寫學校會議紀錄及處理校務處文書工作。
申請前要考慮
動機要落到可靠行政如何讓學校工作得以推進，不只說喜歡教育。
普通校園、兼職或社團經驗只能證明支援方法，不等同曾參與學校管理。
秘書支援的價值在於讓決定、未決事項和責任清楚，不是代與會者作決定。
入職要求及招聘
EA 由申請到聘任
持有香港頒授的學士學位或同等學歷。
香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文及英國語文達第三級或同等成績，並具良好中英文書寫及會話能力。
熟悉文書處理、試算表及簡報等一般辦公室軟件。個別教育局空缺會另列所需的相關工作經驗。
行政助理 EA
- 01
按空缺公告申請
提交該空缺要求的表格、履歷或證明文件。
- 02
測試及／或面試（如有）
視乎情況只有個別公告或邀請通知確認的考核才適用。
- 03
合約聘任
完成資格核實後按該空缺合約條款聘任。
職系準備
EA 職系準備
下一輪固定考核形式尚未公布。現階段可先掌握職責、工作現實和職系判斷；書面、小組或演講安排以招聘公告為準。
學校聯絡
秘書支援的價值在於讓決定、未決事項和責任清楚，不是代與會者作決定。
文件與數據
可用專題、社團、兼職或義工資料，不要求政府或學校經驗。
查看其餘 5 個準備範圍共 8 項
計劃支援
普通候選人可用社團、迎新、義工或兼職項目。
查詢處理
行政支援可以核實紀錄和協助查詢，但不能把遞交等同結果。
工作優次
排優次不是只按先到先做，要看截止、他人依賴、錯誤風險和可否補救。
合約職位現實
接手時間短不代表可以猜測輸出要求；先建立最低可用交接。
服務動機
考的是準確紀錄、私人關係和權限界線，不是評價活動是否值得支持。
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