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政府政務職系

AO 政務主任

AO 參與政策制定、資源分配及大型政府項目的推行。

人工、福利及晉升

入職月薪、薪點及常見晉升職級按職階列出。

現行 JRE 職系
每月薪酬

政務主任

HK$63,100 – HK$122,045

總薪級表·第 27 至 44 點

生效日期:2026-04-01

公務員事務局薪級表

常見晉升方向

職系階梯

選擇職級查看相應薪級及月薪。

5 個職級

晉升並非自動,實際安排視乎職系編制、空缺、能力、表現和部門評核。

聯合招聘考試(JRE)這個職系參與現行 JRE;試卷、日期及資格以當輪公務員事務局公告為準。

常見福利及聘用條款

有薪年假

日數按職級、年資及聘用條款計算。

醫療及牙科福利

按現行公務員條款及資格提供。

退休福利

按聘用日期及適用的公積金或退休安排計算。

房屋福利

只在符合相關資格和現行規定時適用。

工作內容與現實

AO 的實際工作

AO 會定期派駐不同政策局及部門。

AO 的工作包括政策制定和大型政府項目推行。

申請前要考慮

動機要連結實際工作內容和個人取向,而不是只談職位光環或晉升。

轉換崗位既帶來廣度,也要求考生承認重新學習和交接的成本。

陌生範疇不是考記憶,而是測試如何建立可核實的工作理解。

入職要求及招聘

AO 由申請到聘任

持有香港大學頒授的一級或二級榮譽學士學位或同等學歷;或持有研究院學位,而整體學歷水平與上述榮譽學士要求相若。

綜合招聘考試能力傾向測試及格。

綜合招聘考試中文運用及英文運用均取得二級或同等成績,並具良好中英文能力。

《基本法及香港國安法》測試(學位/專業程度職系)及格,並須通過聯合招聘考試 JRE。

申請期: 2026-09-12 - 2026-10-02

官方截止時間: 2026年10月2日 23:59

2026 招聘 今輪時間線

  1. 01目前

    聯合招聘申請

    在指定申請期選擇職系,並提交完整網上申請。

  2. 02

    聯合招聘考試 JRE

    合資格申請人以中英文完成個案材料題,評核分析及書面溝通。

    查看題目或試卷

    考核形式

    聯合招聘考試 JRE

    以中英文完成個案材料題,評核分析及書面溝通。

    中英文

  3. 03

    職系甄選

    JRE 後的 AO 職系甄選日期及安排會由招募部門通知合資格申請人。

    考核形式

    AO 職系甄選面試

    JRE 後設職系甄選面試;未公布的小組討論或即席演講不作當輪確認。

    中英文

  4. 04

    資格核實及聘任

    獲推薦者須完成資格核實及當輪通知列明的聘任前要求。

甄選及面試準備

AO 甄選準備範圍

已公布的考核形式包括聯合招聘考試 JRE、AO 職系甄選面試。準備時可按職責和常見工作情境,整理具體例子和判斷步驟。

公共政策分析

陌生範疇不是考記憶,而是測試如何建立可核實的工作理解。

持份者與取捨

好例子不一定宏大,但要看得到衝突、取捨和本人實際介入。

政府執行風險

這不是選延期或照推的二選一題,而是要先界定不能妥協的風險和可分階段處理的範圍。

查看其餘 5 個準備範圍8

領導與協作

公共管理常要在資訊不足下前進,重點是管理不確定而不是假裝沒有不確定。

公共服務動機

動機要連結實際工作內容和個人取向,而不是只談職位光環或晉升。

誠信與問責

精簡簡報本身合理,問題在於刪除是否會令決策者對實際成效產生重大誤解。

香港時事

有立場不等於絕對化;應先界定數碼優先和數碼唯一的差別。

JRE 延伸判斷

背景材料是證據,不是答案;建議要指出數據之間的張力。

AO 面試及 JRE 內容

由政策判斷到中英文個案寫作

面試題按八個範疇整理;JRE 練習另外處理材料分析、建議次序和中英文書面表達。

270

AO 面試題

40

中英文 JRE 練習

8

職系備試摘要

3

文字練習模式

面試和 JRE 分開練

01

按範疇練習

分開處理政策分析、持份者、執行、領導、誠信和時事題。

02

弱題重做

只重做你標記未熟或曾經需要補充的題目。

03

JRE 書面練習

分別完成中英文個案材料題,核對分析、建議和書面表達。

題目實例

青年公屋輪候時間上升,社會要求為首次申請者另設快速通道。你會先核對輪候結構、供應量和不同家庭類別的實際影響,再怎樣安排第一步?

今題要答到

  1. 1先確認輪候結構、供應量和不同家庭類別的實際影響
  2. +完整攻略另有 2 個作答重點和 2 條追問

答題筆記、未熟標記和停留位置會保留;JRE 題目另有書面作答要求。

八份 AO 備試摘要

職系工作、政策取捨和 JRE 判斷

AO 工作、輪調與問責

政策分析只是其中一部分;日常亦包括協調、文件、回應和推動執行。

由問題到政策檢討

問題定義、選項、諮詢、決定、落實和檢討是一條相連的工作鏈。

持份者、權力與分配影響

同一措施對不同群體的成本、替代選擇和發聲能力並不相同。

查看其餘 5 份備試摘要8

政府執行與風險控制

落實取決於權責、人手、資料、系統、前線例外和回退安排。

JRE 三小時雙語材料題

官方要求在三小時內各完成一題中英文個案材料題。

公共財政與優次

資源決定要比較政策目的、受惠分布、機會成本和長期承擔。

資料誠信與公共問責

精簡、保密和組織關係都不能成為扭曲重要資料的理由。

把時事變成政策問題

新聞提供事件;AO 答案要再處理目標、資料、選項和執行。

AO 面試及 JRE 攻略

選擇使用期

由 JRE 政策寫作到面試追問,練清楚政策取捨、執行風險和個人判斷。

14 日與 90 日包括相同內容;90 日使用期較長,收費多 HK$150。

加入頻道接收招聘更新

14

HK$398

一次付款,付款成功後開始計算使用期。

90

HK$548

一次付款,付款成功後開始計算使用期。

攻略只適用於這個職系;使用期內可查看同一職系新增內容。

官方資料

AO 面試準備

查看完整題庫、職系備試摘要及文字練習內容。