聯合招聘考試（JRE）

聯合招聘考試（JRE）政策提綱練習

用一條香港公共議題，把問題、持份者、取捨和建議整理成可落筆提綱。

適合：準備 AO／EO 及相關職系的聯合招聘考試

原創練習題

考試季期間，有建議把部分公共圖書館的開放時間延長至深夜。請分析是否值得推行，並提出建議。

每格至少寫兩句，集中交代判斷；毋須完成全文。

真正要處理的問題不要只寫『學生需要更多地方溫習』。界定需求、時段和現有服務缺口。持份者和不同需要至少包括使用者、前線員工、附近居民和資源決策者。核心取捨和限制例如人手、保安、噪音、使用率、公平和機會成本。可執行建議交代試點地點、時間、負責單位、風險控制和檢討指標。

四格每格至少寫 20 個字，才會顯示檢查結果。

CRE 是資格相關考試；JRE 是 AO、EO II 及部分相關職系聯合招聘中的競爭性考試。報考資格和年度安排以聯合招聘公告為準。

高質提綱要回應題目任務，使用資料辨認問題、持份者和限制，再提出可執行建議。只重述新聞或列優缺點並不足夠。

不要等完成一篇才想下一篇。練習時要預留讀題、列提綱、寫作和覆核時間，並按當年度官方考試格式調整。

JRE 是否合格就有面試？

不是簡單合格門檻。聯合招聘會按當年度安排和整體表現處理遴選，官方亦不保證取得某個成績便獲面試。

要背多少政策數字？

先掌握政策目的、現行措施、主要持份者和執行限制。只背零散數字而不能解釋意義，幫助有限。

可否使用固定作文模板？

可以有檢查框架，但必須按題目任務和資料調整。每篇都寫同一組措施容易離題。

AO 和 EO 的 JRE 準備是否不同？

考試可共享核心分析能力；之後 AO 更偏政策取捨，EO 更偏行政落實。可在建議部分同時練政策與執行。

這個工具會批改文章嗎？

本練習只檢查提綱是否涵蓋問題、持份者、取捨和建議，不評定正式成績。