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職位專屬申請包

三級康樂助理員

履歷不應只列活動行政；要證明你在取得入職學歷後，曾監督人員、服務、設施或承辦商並處理現場問題。

部門: 康樂及文化事務署
申請截止: 2026-08-20（已截止）

這份工作的背景和現行重點

這是前線監督和營運職位，職級範圍涵蓋康體活動、場地設施、綠化、動物護理、急救和救生等服務。

公告列出的服務領域是職級可能涉及的範圍，不代表每名獲聘者會獲派全部工作；入職條件並沒有另設救生員證書要求。

職位要監督初級人員及承辦商員工，支援康體及康樂服務，並跟進設施、安全、維修和服務質素。

康文署的康樂服務包括管理運動及康樂設施、舉辦活動，以及在公園和康樂地點進行綠化和植物維護。

履歷要證明甚麼

取得指定學歷後兩年或以上工作經驗的日期、職責和僱用證據
排班、分工、指導人員或監督承辦商服務質素的具體例子
處理公眾、體育、康樂、設施、安全或公眾服務問題的行動和結果

面試可能追問的範圍

承辦商或初級人員未達服務標準時的即時處理和記錄
場地同時出現安全風險、公眾查詢和人手緊張時的優先次序
獲派至不熟悉的服務領域時如何核對程序、安排學習和保持服務

看看一段履歷會怎樣處理

以下是虛構示例。實際文件只會使用你履歷內可核實的資料。

原履歷證據: 每週安排八名場務人員和清潔承辦商的工作，按巡查表檢查設施、公眾區域和交接記錄，發現問題後分派跟進。
針對職位的改寫: 每週統籌八名場務人員及清潔承辦商分工，按巡查表核對設施、公眾區域及交接記錄，並為發現的問題分派負責人跟進。
其中一條面試題: 場地即將開放，但你發現承辦商未完成安全檢查，而公眾已在等候。你會如何分工、溝通和記錄決定？

申請已截止

此版本不再接受新購買。已購買並遞交申請的用戶，仍可在原有 30 日使用期內下載文件及準備面試。