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職位專屬申請包
高級經理（策略發展）
三百字申請信和履歷都要顯示你能由政策方向做到項目配對、外展和落地。
- 部門
- 商務及經濟發展局
- 申請截止
- 2026-08-10（已截止）
這份工作的背景和現行重點
職位設於商務及經濟發展局一帶一路辦公室，工作同時涵蓋政策、商業配對、海外外展和品牌推廣。
公告要求申請人另交約三百字申請信；履歷和申請信應分工，避免重複列職責。
政府資料顯示，一帶一路高峰論壇已形成項目展示和商業配對平台，工作重點包括專業服務輸出、海外市場和具體項目對接。
辦公室亦統籌外訪團、路演、活動、持份者網絡和香港作為專業服務樞紐的推廣。
履歷要證明甚麼
- 跨境業務發展、貿易投資、顧問或海外項目的實際成果
- 內容營銷、活動或外展由策略到執行的完整紀錄
- 能說明自己如何建立伙伴關係、處理分歧和推進項目
面試可能追問的範圍
- 如何選擇一個市場及產業作下一輪外展重點
- 項目配對數量以外，應用甚麼指標判斷實際成效
- 如何處理政策宣傳與企業具體商業需要之間的落差
看看一段履歷會怎樣處理
以下是虛構示例。實際文件只會使用你履歷內可核實的資料。
- 原履歷證據
- 策劃三個海外市場推廣項目，協調商會、專業服務機構和內部團隊，按項目進度調整伙伴配對及跟進安排。
- 針對職位的改寫
- 策劃三個海外市場推廣項目，協調商會、專業服務機構及內部團隊，按里程碑檢視伙伴配對成效並調整跟進安排。
- 其中一條面試題
- 如果下一輪海外推廣只能集中一個市場和兩個產業，你會用哪些證據作選擇，並如何衡量項目配對是否真正落地？
申請已截止
此版本不再接受新購買。已購買並遞交申請的用戶，仍可在原有 30 日使用期內下載文件及準備面試。